2023년 아스날의 영입 및 재계약 > 게시판

본문 바로가기

사이트 내 전체검색

게시판

61b473c3d8e59cf5fa6767bf4175c271_1625482150_8281.jpg
 

아스날 2023년 아스날의 영입 및 재계약

페이지 정보

작성자 입덕한몽상 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일 23-07-15 23:45 조회 719회 댓글 2건

본문

재계약 5명과


영입 6명...



--------------하베르츠------------

마르티넬리--트로사르---사카---넬슨

------------라이스--조르지뉴------

----키비오르---살리바--팀버-------

--------------램스데일------------



대단하네요


올해 팀 코어를 그냥 하나 단단히 다졌네요


추천0

댓글목록

Total 2,499건 52 페이지
게시판 목록
번호 제목 글쓴이 조회 추천 날짜
1224 아스날 no_profile 팔카오 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 10868 0 03-10
1223 아스날 펜과종이 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 1104 0 03-07
1222 아스날 입덕한몽상 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 776 0 02-04
1221 아스날 입덕한몽상 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 654 0 02-01
1220 아스날 입덕한몽상 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 953 0 01-31
1219 아스날 입덕한몽상 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 1321 0 01-27
1218 아스날 no_profile 보배 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 7570 0 01-24
1217 아스날 입덕한몽상 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 1518 0 01-23
1216 아스날 입덕한몽상 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 2122 0 01-10
1215 아스날 no_profile 매치센터 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 1256 0 01-04
1214 아스날 입덕한몽상 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 512 0 12-31
1213 아스날 펜과종이 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 811 0 11-18
1212 아스날 no_profile 2XtremeBoy 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 6692 0 11-13
1211 아스날 펜과종이 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 610 0 11-05
1210 아스날 입덕한몽상 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 589 0 10-23
1209 아스날 입덕한몽상 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 572 0 10-15
1208 아스날 응응 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 937 0 10-10
1207 아스날 no_profile 2XtremeBoy 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 564 0 10-03
1206 아스날 no_profile 부재중 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 772 0 09-26
1205 아스날 입덕한몽상 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 726 0 09-19
1204 아스날 입덕한몽상 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 578 0 09-14
1203 아스날 펜과종이 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 1642 0 09-07
1202 아스날 입덕한몽상 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 792 0 09-02
1201 아스날 no_profile 날아라윌셔 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 381 0 08-31
1200 아스날 입덕한몽상 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 579 0 08-30

검색

Copyright © 2012 - 2021 highbury All rights reserved.